{"id":336,"date":"2015-01-29T08:55:40","date_gmt":"2015-01-29T08:55:40","guid":{"rendered":"https:\/\/sintesi.cat\/?p=336"},"modified":"2015-01-29T08:55:40","modified_gmt":"2015-01-29T08:55:40","slug":"10-motivos-para-tener-un-plan-de-comunicacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sintesi.cat\/es\/10-motivos-para-tener-un-plan-de-comunicacion\/","title":{"rendered":"10 motivos para tener un Plan de Comunicaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"

\"Plan<\/a><\/p>\n

A menudo la comunicaci\u00f3n en las empresas y organizaciones se limita a gestionar el \u00a0d\u00eda a d\u00eda, sin m\u00e1s criterio que difundir lo que se considera positivo o responder a las \u00a0cuestiones que se plantean. Pero la comunicaci\u00f3n es mucho m\u00e1s, la comunicaci\u00f3n \u00a0es la gesti\u00f3n de la reputaci\u00f3n de nuestra empresa y de nuestra organizaci\u00f3n y, por lo \u00a0tanto, de su identidad, de lo que piensan y dicen de nosotros. Y eso no puede ser \u00a0fruto de la improvisaci\u00f3n, de la suerte o de las capacidades individuales de quien \u00a0gestiona nuestra comunicaci\u00f3n. La \u00fanica manera para no perder el rumbo es \u00a0disponer de un Plan de Comunicaci\u00f3n<\/strong> que nos diga qu\u00e9 acciones debemos llevar \u00a0a cabo, a qui\u00e9n nos hemos de dirigir, cu\u00e1les son los mensajes, qu\u00e9 canales debemos \u00a0utilizar y, en definitiva, todo lo que nos debe permitir generar confianza y \u00a0conocimiento entre nuestros entornos m\u00e1s inmediatos.<\/p>\n

 <\/p>\n

Os dejamos 10 motivos por los que pensamos que es esencial disponer de un Plan de Comunicaci\u00f3n<\/strong>:<\/p>\n

    \n
  1. La comunicaci\u00f3n no se puede improvisar.<\/strong> Debe ser fruto de una reflexi\u00f3n, de un diagn\u00f3stico, de un an\u00e1lisis profundo de cu\u00e1l es la situaci\u00f3n de nuestra empresa y de hasta d\u00f3nde quiere llegar.<\/li>\n<\/ol>\n
      \n
    1. La comunicaci\u00f3n es una constante.<\/strong> No podemos comunicar hoy s\u00ed y ma\u00f1ana no. Debemos comunicar de manera permanente y constante, y esto requiere saber qu\u00e9 decir en cada momento, a qui\u00e9n debemos decirlo, c\u00f3mo hemos de decirlo y qu\u00e9 medios tenemos que hacerlo. El Plan de Comunicaci\u00f3n debe marcar las pautas.<\/li>\n<\/ol>\n
        \n
      1. Comunicar es utilizar todos los recursos que tenemos a nuestro alcance. <\/strong>No nos podemos quedar con lo de \u00abya lo hemos dicho\u00bb. Tenemos que estar seguros de que nuestros mensajes lleguen a quien deben llegar y que no nos dejemos a nadie, utilizando todos los canales que tenemos a nuestro alcance, y de los que a veces no somos conscientes.<\/li>\n<\/ol>\n
          \n
        1. La comunicaci\u00f3n es conseguir que lo que somos sea lo mismo que dicen que somos<\/strong>. Saber cu\u00e1l es nuestro discurso corporativo, nuestro relato, el mensaje que permite que nuestra identidad se corresponda con aquella que los otros piensan que tenemos, es fundamental para crear una cultura de confianza con nuestros clientes y usuarios. Y esto lo conseguiremos con un buen Plan de Comunicaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ol>\n
            \n
          1. Comunicar es conocer nuestro entorno.<\/strong> Hoy, todos somos un l\u00edder de opini\u00f3n y un medio de comunicaci\u00f3n en potencia, y si no conocemos nuestros a interlocutores quiere decir que no estamos comunicando adecuadamente. No podemos dejar a nadie al margen, empezando por aquellos que forman parte de nuestra organizaci\u00f3n. Identificar a los p\u00fablicos es necesario para comunicarse. Y una vez identificados deben formar parte del Plan de Comunicaci\u00f3n.\u00a0<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n
              \n
            1. Si no decimos lo que somos otros dir\u00e1n lo que no somos.<\/strong> La comunicaci\u00f3n debe formar parte de las habilidades de gesti\u00f3n de nuestra empresa, porque en el momento que dejamos de comunicar, otros ocupar\u00e1n nuestro lugar. Por eso es importante que nuestro Plan de Comunicaci\u00f3n disponga de un calendario donde se recojan todas las acciones que llevaremos a cabo en el momento oportuno.<\/li>\n<\/ol>\n
                \n
              1. Para comunicar debemos saber a qui\u00e9n se ha de comunicar.<\/strong> Conocer las capacidades de las personas encargadas de comunicar dentro de una organizaci\u00f3n, saber qu\u00e9 tienen que decir y cu\u00e1ndo han de decirlo es fundamental y no siempre es as\u00ed, no siempre tenemos a punto a la persona que deber\u00e1 actuar como portavoz de nuestra empresa.<\/li>\n<\/ol>\n
                  \n
                1. Comunicar es una estrategia ligada a la estrategia de la organizaci\u00f3n.<\/strong> \u00bfHasta d\u00f3nde queremos llegar? Esta es la pregunta que nos debemos hacer antes de empezar a comunicar y, por tanto, tenemos que adaptar nuestro Plan de Comunicaci\u00f3n a las estrategias de la propia organizaci\u00f3n, todos deben remar en la misma direcci\u00f3n.<\/li>\n<\/ol>\n
                    \n
                  1. Comunicar tambi\u00e9n significa disponer de recursos.<\/strong> Gestionar econ\u00f3micamente la comunicaci\u00f3n es esencial para garantizar su continuidad. Saber qu\u00e9 nos cuesta comunicar y qu\u00e9 rentabilidad obtenemos con la comunicaci\u00f3n es b\u00e1sico para saber qu\u00e9 estamos haciendo y porqu\u00e9 lo hacemos.<\/li>\n<\/ol>\n
                      \n
                    1. La comunicaci\u00f3n planificada es garant\u00eda de \u00e9xito.<\/strong> La estrategia del Plan de Comunicaci\u00f3n sirve para planificar en funci\u00f3n de los objetivos de la organizaci\u00f3n y para garantizar el \u00e9xito de las acciones de comunicaci\u00f3n que llevamos a cabo. El resto es improvisar y perder el tiempo.<\/li>\n<\/ol>\n

                      Las respuestas a todas estas cuestiones las encontramos en el Plan de Comunicaci\u00f3n<\/strong>, por eso es importante tener una estrategia que nos diga hasta d\u00f3nde queremos ir, de qu\u00e9 manera, con qu\u00e9 medios, con qu\u00e9 recursos, con qu\u00e9 acciones… S\u00f3lo as\u00ed garantizaremos una buena comunicaci\u00f3n.<\/p>\n

                      \u00a0<\/strong><\/p>\n

                      \u00a0<\/strong><\/p>\n

                       <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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