Consultoria

Consultoria

La nostra principal tasca consisteix en ajudar les empreses i organitzacions a traçar un camí, a no haver d’improvisar les polítiques i les accions de comunicació mitjançant l’elaboració d’un Pla Estratègic de Comunicació i Màrqueting, on es recullen totes les eines i accions que es necessiten per comunicar adequadament; tots els passos que s’han de donar per aconseguir els objectius establerts per la direcció d’aquestes empreses, ja sigui vendre més, ser més coneguts, ser més valorats, generar més confiança o tot plegat.

Gestió de crisi

Gestió de crisi

Diuen, i ho sabem per experiència, que les crisi no les provoquen els fets, sinó la forma de reaccionar, i es aquí on des de Síntesi aportem tot el nostre coneixement en la gestió de comunicació de crisi, després d’haver intervingut en múltiples esdeveniments d’àmplia repercussió, ja sigui en l’àmbit mediambiental, d’infraestructures, de serveis o polític.

Ajudem a empreses, organitzacions i persones amb projecció pública a superar els moments en els quals està en joc la seva reputació i a millorar-la.

Continguts per a publicacions

Continguts per a publicacions

Som periodistes de formació i de vocació per això vàrem crear CorporatePress, un servei especialitzat en l’elaboració de continguts periodístics dirigit a responsables i editors de publicacions corporatives que necessiten reportatges o texts informatius per a les seves publicacions, webs o plataformes i eines de difusió de continguts.

Amb CorporatePress donem resposta a les creixents necessitats dels departaments de comunicació corporativa de les

A Síntesi podem fer molt per tú Contacta'ns!
  • Agència de publicitat

CoMark, Comunicación y Marketing, SA

Compartim idees i projectes amb els nostres companys de Comark.

Quan el problema és la comunicació

abril 24th, 2015

Aquesta és una frase que ha fet furor entre directius i responsables d’empreses, organitzacions i càrrecs públics de tota mena. Cada vegada que les coses no van bé, el problema és única i exclusivament de la comunicació, com si la comunicació fos la clau màgica per evitar des de caigudes de vendes a nyaps de polítics.

I si no és així, a què es deu aquesta tendència habitual a culpabilitzar la comunicació de tots els mals?

Segurament, trobaríem molts factors que determinen que se situï la comunicació en l’epicentre del problema però, essencialment, les claus radiquen en el fet que tothom s’atreveix a opinar sobre les qüestions vinculades a la comunicació perquè és fàcil frivolitzar-les o simplificar-les.

En principi, tots sabem llegir i escriure i aquest fet genera que els directius o els càrrecs responsables d’altres branques dins de les organitzacions, s’atreveixin a marcar criteris sobre el que han de ser les polítiques de comunicació corporatives.

Existeix però, una segona raó que encara és més fonamental en aquest procés continuat de degradació de la comunicació i és el fet que avui dia el grau de desconeixement sobre temes de comunicació és immens fins el punt que en moltes empreses, algunes d’elles multinacionals, els principals directius encara no entenen ni coneixen realment la tasca que han de fer els seus responsables de comunicació: els tenen perquè creuen que els han de tenir però sense saber per a què serveixen.

Aquesta situació no és culpa dels responsables dels departaments de comunicació, malgrat que aquests han cedit massa fàcilment a les continues intromissions de la resta de departaments. Més aviat podríem determinar que existeix una gran mancança en l’àmbit de la formació de directius, que haurien de tenir coneixements, encara que siguin bàsics, sobre tot el que significa la comunicació corporativa.

En la majoria de casos les empreses es donen per satisfetes fent petits cursos de formació de portaveus però no preparen realment els seus responsables per adquirir habilitats en la gestió diària de la comunicació.

Les empreses i les organitzacions haurien d’incorporar en els seus plans formatius i de coneixement temàtiques vinculades a la comunicació. Segurament així, la comunicació deixaria de ser el problema i passaria a formar part de la solució.

< |||| > 1 2 3 4 5